根据《滁州城市职业学院2019年公开招聘人员公告》规定，结合学院实际，制订本方案。
一、面试工作原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则。
二、组织领导
面试工作由滁州城市职业学院具体组织实施。
三、面试工作程序和内容
1.领取面试通知书
参加面试考生（面试人员名单详见附件1），于6月14日上午8:30—11:30、下午14:30—17:30，到滁州城市职业学院组织人事处（图文中心楼六楼648室，联系电话：0550-3566019），凭有效居民身份证和笔试准考证领取面试通知书。
2.面试时间、地点
面试时间： 6月15日上午8:00—12：00、下午13：30—17:30。面试当天上午7:30、下午13:00，考生凭有效居民身份证、面试通知书，到滁州城市职业学院护理系B2楼考务办公室报到。不按时报到的，视为自动放弃。
面试地点：滁州城市职业学院护理系B1、B2楼（详见面试通知书）。
3.面试形式及内容
面试包括说课、讲课、技能示范等形式，面试分值为100分。面试形式为说课、讲课的，说课占40%、讲课占60%；面试形式为技能示范、讲课的，技能示范占70%、讲课占30%。
各岗位面试内容，见《滁州城市职业学院2019年公开招聘人员面试内容》（附件2）和《滁州城市职业学院2019年公开招聘人员面试课题汇总》（附件3）。
4.面试操作程序
（1）报到和抽签排序。考生须持有效居民身份证原件和面试通知书按时报到，接受学院统一的封闭管理，并采取抽签的办法确定考生出场顺序。
（2）面试实施方式。根据报考专业岗位组成面试考官组。每组设主考官1名，由其主持面试，各考官根据考生面试现场表现，按照评分标准，独立评分。
（3）面试成绩公布。根据考官评分，由计分员按照规定计算出应试人员的面试成绩，评分须精确到小数点后两位。经现场监督确认，并经主考官审核后，当场向考生宣布面试成绩。《考生面试须知》（见附件4）。
考生面试设置最低控制合格分数线为70分，低于70分者不得进入下一环节。
四、有关事宜
1.面试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施，接受纪检监察部门监督，监督电话：0550-3566042。
2.面试考官、工作人员、监督人员必须按照规定时间到岗，统一接受封闭管理，认真履行职责。
3.面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，须实行回避。
4.对违反面试纪律的考生，按照《安徽省人事考试违纪处理规定》进行处理。
5.对违反操作规定、失密泄密、徇私舞弊等违纪违法行为的面试考官、工作人员、监督人员必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究法律责任。
本方案由滁州城市职业学院组织人事处负责解释。
附件1—滁州城市职业学院2019年公开招聘面试名单.xls
附件2—滁州城市职业学院2019年公开招聘人员面试内容.xls
附件3：滁州城市职业学院2019年公开招聘面试题目汇总.rar
附件4—考生面试须知.doc
滁州城市职业学院
2019年6月5日
