为助力学生清晰规划学业与职业发展，提升就业核心竞争力，12月30日上午，管理学院特邀上海晓庄信息技术有限公司副总经理、产业教授柯媛在润德楼一楼报告厅，为同学们带来了一场题为《学会工作的能力，学会成长的能力》的精彩讲座。
讲座中，柯媛教授直击学生普遍存在的“就业焦虑”，以“将迷茫转化为具体行动步骤”为主线，系统阐述了高职学生应重点构建的四大“通用迁移能力”：结构化表达、职场写作逻辑、基础数据思维以及长期能力储备。她通过丰富的企业案例与实用模板，生动演示了如何将课堂学习、社团活动、兼职经历等，系统梳理并转化为求职面试中具有说服力的“能力证据”。
柯媛教授特别强调，在就业竞争中，能力的“可证明性”比“拥有感”更重要。她鼓励同学们及早建立个人“能力储备池”，有意识地进行积累与包装，实现从校园到职场的无缝衔接与脱颖而出。讲座现场互动积极，学生们纷纷表示，讲座内容务实、方法具体，为自身的成长路径与求职准备提供了清晰的行动指南。
本次活动不仅为学生指明了能力发展的方向，也为教师开展教学改革、深化产教融合提供了企业视角与实践参考。管理学院将持续推进“产业教授”机制，引入更多行业专家进课堂，助力学生提升就业竞争力，实现高质量就业与长远发展。（图/文：毛贝贝，初审：张慧，复审：胡海敏，终审：陈兴旺）
